雇用形態
正社員（総合職）/転勤の可能性あり（当面なし）
期間の定め：無し
仕事内容
適性を見て下記のような人事業務をお任せします。
【採用】中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディング など
【研修】社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計 など
【制度】目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用 など
※ゆくゆくは下記のような業務含めた人事業務全般をお任せする可能性があります。
・社内への理念浸透施策の企画・実施
・社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営 など
求める経験
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
【いずれか必須】
・新卒もしくは中途採用実務経験があり、そこから採用戦略、採用ブランディングまで経験している方
・社内研修の企画・運用経験
・労務・社保の実務経験があり、人事制度企画経験をお持ちの方
【歓迎】
・社内への理念浸透活動
・エンゲージメント向上の施策・調査・運営
求めるスキル
【必須】
・労働関連法規の基礎知識
・Excel,Word,PowerPoint等の基礎操作能力
【歓迎】
・英語能力 TOEIC 600点以上
求める人物像
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方。
想定年収
600万円～900万円 ※ご経験やスキルにより決定させていただきます。
賃金形態
月給制 （月給：317,000円～ 基本給：317,000円～）
就業時間
・標準労働時間 8:30～17:15
・所定労働時間 7時間45分（休憩60分）
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創業記念日、慰労、慶弔、リフレッシュ、看護・介護、あんしん休暇
有給休暇は入社初年度は残余月数につき1日（最大11日）、入社7年度以降20日。
福利厚生
・財形（住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄、積立預金、確定拠出年金（DC）、持株会）
・保険（健康、雇用、労災、厚生年金完備）
・労働組合
・育児支援制度（産前産後休業、育児休職、短時間勤務など）
・介護支援（介護休職、短時間勤務など）
・単身赴任支援（単身赴任手当、住宅、帰宅旅費）
・カフェテリアプラン
選考フロー
書類審査 ⇒ 面接（場所：東京）⇒ 適性検査 ⇒ 面接（場所：東京）⇒ 内定
お問い合わせについて
メールのみの受付となります。
お問い合わせは、 jinji@nissui.co.jp にお送りください。
お送りいただく際は、件名に「人事 経験者採用」とご記入ください。
恐縮ですが、電話でのお問い合わせにはご対応できませんので、ご了承下さい。